Diagnostic Nova Express
Une demi-journée pour juger sur pièces, avant d’aller plus loin.
Pour voir comment on travaille avant de s’engager plus loin.
Un seul domaine, choisi avec vous : vos ressources humaines, un secteur de vos opérations, votre service à la clientèle, votre développement commercial.
1 semaine · Diagnostiquer — Voir clair avant d’agir.
Ce qui est inclus
Une demi-journée sur place
Entrevues avec la direction et les personnes concernées
Un avis écrit de quatre à six pages : ce qu’on observe, ce qui presse, ce qu’un diagnostic complet permettrait d’établir
Un retour de vive voix avec vous
Nos autres services
Diagnostic Nova
Vous saurez ce qui bloque, ce que ça vous fait perdre, et par quoi commencer.
Trousse Nova
Une base qui a fait ses preuves, en place en quelques semaines.
Chantier Nova
Un projet qui se termine, et qui tient après notre départ.
Direction Nova
Le niveau de direction qui manque, sans l’embaucher.
Renfort Nova
Vos RH sont tenues, sans embaucher.
Talent Nova
Chaque recherche part de ce que le poste exige vraiment.
Conformité Nova
Vos obligations d’employeur suivies, d’une échéance à l’autre.
Par où commencer
La plupart des mandats commencent par un Diagnostic Nova ou un Express. Si vous hésitez entre les deux, on le déterminera ensemble à la première rencontre — sans frais, et sans engagement.
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