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NOVAGestion & Ressources humaines
Tours de bureaux en verre, vues en contre-plongée sous un ciel couvert.

Votre partenaire externe de gestion

Nova Gestion installe le niveau de direction qui manque aux PME en croissance et reste présente pour le faire fonctionner.

Première rencontre, sans frais

À 20 employés, le propriétaire décide de tout. À 50, il ne peut plus.

Recrutement, supervision, procédures, outils, suivi de la performance : tout remonte aux mêmes personnes. L’entreprise devient trop complexe pour fonctionner autour d’une seule tête, mais pas encore assez grande pour s’offrir une équipe de direction complète.

Ce n’est pas un manque de potentiel. C’est un manque de structure.

Notre méthode en cinq temps

  1. 01

    Diagnostiquer

    Comprendre et prioriser.

  2. 02

    Structurer

    Concevoir les rôles, règles et outils.

  3. 03

    Implanter

    Mettre en place avec vos gens.

  4. 04

    Gérer

    Rester présents, au besoin.

  5. 05

    Transférer

    Vous rendre autonomes.

Ce qui nous distingue

  • On implante

    La plupart des firmes remettent un rapport. Nous, on met en place, et on forme les gens qui vont s’en servir.

  • Quatre expertises réunies

    Votre problème de rétention est souvent un problème d’horaires, dans un système mal configuré. On traite le nœud, pas le symptôme.

  • Aucune commission de fournisseur

    Quand on recommande un logiciel, c’est parce qu’il convient. Pas parce qu’on est payés pour.

  • Portée et prix écrits d’avance

    Vous savez ce que vous achetez avant de commencer.

Pour qui

Les PME de la grande région de Montréal, particulièrement celles qui vivent une croissance rapide, un manque de structure, des enjeux de recrutement, une transformation technologique ou une transition de propriété. Nous accompagnons aussi les jeunes entreprises qui veulent bien se structurer dès leurs premières embauches.

Structurer. Gérer. Grandir.

Parlons de votre entreprise