Talent Nova
Chaque recherche part de ce que le poste exige vraiment.
Recrutement de postes clés, pour nos clients : contremaître, coordonnateur, gestionnaire.
Chaque recherche part de la fiche de rôle, donc de ce que la personne doit réellement faire : c’est ce qui distingue Nova d’une agence. Nova recrute pour vous ; vous embauchez directement.
Selon le poste · une ou deux recherches à la fois · Gérer — Rester présents.
Ce qui est inclus
La fiche de rôle, établie avant la recherche
La recherche et la présentation des candidats
Votre décision : vous embauchez directement
Une garantie de remplacement de 90 jours
Des honoraires facturés par étapes, pas au seul succès
Offert à nos clients, après un diagnostic ou une trousse.
Nos autres services
Diagnostic Nova
Vous saurez ce qui bloque, ce que ça vous fait perdre, et par quoi commencer.
Diagnostic Nova Express
Une demi-journée pour juger sur pièces, avant d’aller plus loin.
Trousse Nova
Une base qui a fait ses preuves, en place en quelques semaines.
Chantier Nova
Un projet qui se termine, et qui tient après notre départ.
Direction Nova
Le niveau de direction qui manque, sans l’embaucher.
Renfort Nova
Vos RH sont tenues, sans embaucher.
Conformité Nova
Vos obligations d’employeur suivies, d’une échéance à l’autre.
Par où commencer
La plupart des mandats commencent par un Diagnostic Nova ou un Express. Si vous hésitez entre les deux, on le déterminera ensemble à la première rencontre — sans frais, et sans engagement.
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